Arrangementer, ture og team-building

Som virksomhed ønsker I det bedste for jeres medarbejdere, og en sundt arbejdsplads er en helt essentiel del af det. Der er mange måder, hvorpå I kan skabe fælles oplevelser og styrke det kollegiale samarbejde. Men enkle virkemidler kan I højne kvaliteten for jeres kolleger og give dem det velfortjente pusterum, der måske kan være lige det, der skaber kreativ frihed. Cykling uden alder kan, i samarbejde med jer, være med til at skabe den forandring. For gennem frivilligt arbejde kommer jeres medarbejdere hjem med et nyt syn på verden og ny motivation, som giver dem gejst og engagement i deres arbejdsdag. Rammerne er brede, men fællesskabet er i fokus. Herunder kan du se, hvordan andre arbejdspladser har grebet det an. Blandt andet tog medarbejdere fra Google i Aarhus og Podio i København en hel dag fri for at cykle rundt med ældre fra plejecentre i hver deres by.

Hos firmaet Salesforce er det en del af forretningsplanen, at man støtter velgørende formål. I 2014 valgte de at støtte Cykling uden alder, da flere medarbejderne tog de ældre naboer med rundt på en juletur.

Karina Buck, Salesforce: “I think it’s nice to be taken out of regular day-to-day activities and to experience some other aspects of life.”

Billeder fra Podios “fridag”

Michael Dean, Podio: “I think it was a really good day, it was the best charity kind of day we’ve done, I think, for a few reasons. I mean, it’s obviously just nice to go out and about on a nice bike ride, but then there is also the fact that you right away can see how these people in front of you enjoyed it (…) It’s about being able to directly see the impact of what you’re doing.”

Google lavede en lille video fra deres tur

For nærmere info kontakt:

Dorthe Pedersen, Dorthe@cyklingudenalder.dk, 21280174